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Mural de Intercambio 2: Consignas
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Introducción:
Los objetivos son el punto de partida de toda planificación estratégica, ya que orientan los esfuerzos, guían la toma de decisiones y permiten evaluar los resultados alcanzados. En este contexto, las metas SMART constituyen una herramienta fundamental, porque ayudan a transformar las ideas generales en compromisos concretos y medibles.
Cada letra del acrónimo SMART (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound) representa una característica esencial para formular metas efectivas y alcanzables.
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Consigna:
En el mural, formulá una meta SMART relacionada con tu desarrollo profesional o con la actividad laboral en la que te desempeñás.
Tu publicación debe incluir los cinco componentes de la metodología SMART:
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S (Specific): ¿Qué querés lograr exactamente?
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M (Measurable): ¿Cómo sabrás que lo lograste?
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A (Achievable): ¿Es alcanzable con los recursos y capacidades actuales?
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R (Relevant): ¿Por qué es importante para tu desarrollo o para tu organización?
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T (Time-bound): ¿En qué plazo concreto pensás alcanzarla?
¡Éxitos!
Última modificación: viernes, 14 de noviembre de 2025, 09:23